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Capgemini

Capgemini emploie quelque 4 000 personnes aux Pays-Bas, qui travaillent généralement derrière un ordinateur, assises toute la journée. "Nous savons qu'il n'est pas sain de rester assis toute la journée et c'est pourquoi nous proposons WORK & MOVE à tous nos employés."
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Annelies Hermens, responsable de la santé chez Capgemini, déclare ce qui suit à propos de WORK & MOVE. Il s'agit d'un coach personnel qui conseille nos employés sur leur calendrier optimal de travail-repos et de relaxation. WORK & MOVE encourage les employés à prévoir des moments de récupération mentale (appelés "pit stops"). L'objectif est d'être plus sain, plus en forme et plus durable dans leur travail''.
 
L'employé aux commandes
Capgemini estime que tous les employés doivent être maîtres de leur propre succession. Comme indiqué précédemment, plus de 4000 employés utilisent déjà WORK & MOVE. Hermens : "WORK & MOVE est un coach personnel qui conseille nos employés sur leur calendrier optimal de travail, de repos et de détente. Et WORK & MOVE les aide en les encourageant à faire des pauses. Ils sont encouragés à se lever de leur chaise, on leur propose des exercices pour les aider à se détendre et, au final, ils peuvent faire leur travail d'une manière plus saine, plus en forme et plus durable. Vous recevez des conseils, mais le salarié garde le contrôle à tout moment et conserve la direction de ce qu'il fait et ne fait pas."

Il n'est pas bon de rester assis trop longtemps, mais rester debout trop longtemps entraîne également des désagréments : par exemple, vous commencez à vous affaisser, ce qui est stressant pour le corps. Il est important que vous décidiez vous-même de la fréquence à laquelle vous souhaitez modifier votre posture et de la durée pendant laquelle vous souhaitez rester debout ou assis. Avec WORK & MOVE, un employé peut définir ses propres préférences personnelles. WORK & MOVE dispose de quatre profils assis-debout prédéfinis parmi lesquelles vous pouvez choisir. Cependant, il y a aussi des employés qui veulent configurer eux-mêmes leur profil assis-debout, c'est pourquoi cela est également possible dans le logiciel.
 
Interventions périodiques dans le moniteur
"WORK & MOVE" indique quand il est temps de changer de position. L'utilisateur peut se rendre directement à la hauteur assise ou debout prédéfinie à l'aide d'une combinaison de touches de raccourci ou d'un simple clic de souris. Vous travaillez sur votre ordinateur portable, mais il n'y a pas de bureau assis-debout à proximité ? De même, vous recevrez des interventions aux moments où il est temps de changer de posture. Par ailleurs, l'utilisateur peut toujours continuer à travailler et "ignorer" une intervention.

Hermens poursuit : "Les recherches scientifiques montrent que si nous stimulons nos employés à être plus actifs, en plus du travail sur écran, ils sont finalement plus productifs, fournissent un travail de meilleure qualité et rentrent chez eux avec plus d'énergie à la fin de leur journée de travail.
Le déploiement
"Nous n'avons pas fait le déploiement de WORK & MOVE seuls", conclut Hermens. "Nous avons impliqué ErgoDirect tout au long du processus et ils ont répondu à toutes les questions que nous avions sur le paquet. WORK & MOVE est un outil parfait pour Capgemini car il nous permet d'atteindre tous nos employés. Les personnes qui travaillent pour Capgemini sont généralement des personnes très motivées qui ne restent qu'au travail, il est donc un peu plus difficile de les faire bouger.

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