Comment augmenter le bonheur et la productivité des employés?

Il y a des employés qui préfèrent travailler à domicile, certains n’aiment pas du tout cela et d’autres aiment avoir un  mélange des deux. Une étude a révélé que la possibilité de travailler à distance augmente le bonheur des employés de 20% (Tracking Happiness, 2022). Ce qui prouve que cela vaut  la peine de proposer à vos employés des modèles de « travail mobile à domicile » ou hybrides.

Offrir les bonnes solutions de produits afin  que vos employés puissent travailler de manière ergonomique correcte au bureau à domicile est tout aussi important pour les garder en bonne santé et heureux.  Nous supposons que vous fournissez déjà à votre personnel un ordinateur portable de travail comme équipement de base pour travailler à distance. Mais pour créer ou fidéliser des employés productifs et en bonne santé, vous devez envisager de fournir une configuration ergonomique complète. Cela garantit à vos employés de rester en bonne santé et heureux sans que vous soyez physiquement présent.  
 
 

Il est important d’avoir dees employés travailleurs et motivés , mais en même temps, vous devez vous assurer que vos employés ne s’épuisent pas.  Cela peut  sembler contradictoire de permettre à vos employés  de prendre des  pauses plus fréquentes, mais minuscules, mais il est prouvé que des « arrêts au stand » réguliers conduisent à plus de productivité et de bien-être (The Wellbeing Thesis).

Coach personnel
Pour vous aider à intégrer ces conseils et cette façon de travailler, nous avons développé Work & Move™ Software : votre coach personnel . WORK & MOVE™ Software est un coach personnel, assurer une alternance suffisante entre le travail sur écran numérique et le mouvement mental et physique. Le logiciel vous conseille un rythme optimal travail-mouvement-pitstop sur base de vos besoins personnels et vous aide à vous approprier ce rythme personnel.  

Profil assis-debout
En plus de votre profil personnel de pauses, vous pouvez définir un profil personnel assis-debout qui permet d’augmenter également les mouvements sur votre lieu de travail.  De petites fenêtres pop-up s’affichent à l’écran et motivent à prendre des pauses périodiques derrière votre bureau, de 10 secondes à 3 minutes. Mais vous rappelle également quand il estvraiment temps de vous lever et de bouger en fonction du  temps d’horloge ou du temps actif passé sur votre ordinateur, mesuré en temps d’utilisation de  votre souris et du clavier.

En intégrant des moments de mouvement mentaux et physiques périodiques, vous maintenez vos niveaux d’ions et d’énergie de concentration aussi élevés et stables que possible, ce qui vous permet de  commettre moins d’erreurs, d’améliorer la qualité de votre travail et de faire les deux en moins de temps!
 

Un impact important sur la façon dont les travailleurs peuvent faire leur travail est l’environnement global du bureau. L’aménagement physique d’un bureau joue un rôle beaucoup plus important dans le bonheur des employés que vous ne le pensez. C’est une équation facile : plus  vous vous sentez à l’aise dans votre environnement, plus vous êtes heureux, ce qui conduit à plus de productivité (Kamarulzaman et al., 2011). 

Dans les modèles de travail d’aujourd’hui, le bureau parfait est la combinaison d’un design visuellement attrayant et d’une praticité pour une productivité optimale. Si votre organisation suit déjà un modèle de travail hybride (travail à domicile et au bureau), votre bureau devrait être une destination pour le travail collaboratif et social, proposant des espaces calmes désignés pour le travail concentré. La solution : des bureaux partagés et des salles de réunion.